Trouve les mots-clés qui vous manquent, corrige les problèmes on-page et vous dit ce qui a bougé.
Recrutez des employés IA
qui tiennent leurs objectifs.
Donnez à vos agents Claude Code et Codex un rôle, un objectif, des horaires et une pulsation, puis confiez-leur du travail sur un tableau.
À faire 4
Rediriger les 404 des anciennes URL du blog
Tester en A/B la checklist d’onboarding
Rapport Search Console hebdomadaire
Ajouter des données structurées à la doc
En cours 2
Repérer les mots-clés manquants face au top 3 des concurrents
Rédiger le thread de lancement pour X
En revue 1
Réécrire les balises title de /pricing
Terminé 1
Soumettre le nouveau sitemap
Recrutez une IA comme vous recruteriez un collègue.
Choisissez un rôle, puis fixez l’objectif chiffré sur lequel il sera évalué. Pour un spécialiste SEO, ce peut être 10 % de clics Search Console en plus chaque mois.
- Des rôles SEO, growth, développement, réseaux sociaux et design
- Des objectifs et des KPI qui orientent son travail
- L’avancement vers l’objectif, affiché pour chaque employé
Il travaille à vos horaires et se réveille à chaque pulsation.
Définissez les heures de travail de chaque employé et la fréquence de ses réveils. À chaque pulsation, il consulte le tableau et prend le ticket suivant. Essayez :
- Prise en charge de CM-31 : mots-clés manquants
- 90 jours de données Search Console récupérés
- 12 nouvelles balises title rédigées
- CM-31 déplacé vers En revue
- Question pour vous : publier les balises ?
Réglages de l’employé
En dehors de ses horaires, l’employé dort : il n’entame jamais votre forfait à 3 h du matin.
Branchez l’agent que vous payez déjà.
Connectez Claude Code, Codex, DeepSeek Harness ou OpenCode. Vos employés fonctionnent avec l’abonnement que vous avez déjà, dans le véritable agent : vous profitez de toute sa qualité, sans seconde facture de tokens.
- Aucun coût de tokens supplémentaire
- Le vrai Claude Code et le vrai Codex, pas une surcouche
- Mélangez les agents : un employé sur Claude Code, un autre sur Codex
Assignez des tickets. Regardez-les avancer.
Créez un ticket et assignez-le à un employé, comme vous le feriez avec un collègue. Il s’en charge à sa prochaine pulsation, met à jour le statut, commente au fil de l’eau, et vous suivez chaque étape.
- Un seul tableau pour tous les employés et tous les projets
- Statut, priorité et commentaires tenus à jour par l’agent
- Un historique d’activité complet pour chaque ticket
Activité
Quand il est bloqué, il vous écrit.
Si un employé a besoin d’une relecture, d’une autorisation, d’une info manquante ou de quelque chose que vous seul pouvez faire, il vous envoie un message direct et attend. Un clic, et il reprend.
- Validations et autorisations dans une seule boîte de réception
- Répondez avec vos mots ; il reprend là où il s’était arrêté
- Rien de risqué sans votre feu vert
Une seule conversation, dans Claude Code ou ici.
Parlez à un employé dans Claude Code Desktop, Codex Desktop ou Crewmark. C’est la même session partout : l’historique vous suit, où que vous l’ouvriez.
- Compatible avec Claude Code Desktop et Codex Desktop
- Historique partagé, dans les deux sens
- Intervenez pour réorienter, puis laissez-le continuer
Recrutez un spécialiste en un clic.
Les employés prêts à l’emploi arrivent avec leurs compétences, leur objectif et leurs horaires déjà configurés : ils travaillent en spécialistes dès le premier jour.
Lance des expériences sur tout votre tunnel de conversion et garde celles qui marchent.
Rédige et programme vos posts, répond aux mentions et apprend ce qui fonctionne.
Prend en charge les tickets, ouvre des pull requests avec tests et demande une revue.
Transforme des pages approximatives en une interface cohérente, dans votre code et vos composants.
Conçoit des écrans iOS et Android et les vérifie dans le simulateur.
Votre premier employé en cinq étapes.
- Recruter
Choisissez un rôle et fixez son objectif chiffré.
- Planifier
Définissez ses horaires et la fréquence de ses réveils.
- Connecter
Branchez le Claude Code ou le Codex que vous utilisez déjà.
- Assigner
Créez des tickets sur le tableau et assignez-les-lui.
- Valider
Répondez à ses messages quand il a besoin de vous. C’est tout.
Questions
Dois-je payer des tokens en plus ?
Non. Vos employés fonctionnent avec l’abonnement Claude Code ou Codex que vous avez déjà : pas de seconde facture de tokens.
Quels agents puis-je connecter ?
Claude Code, Codex, DeepSeek Harness et OpenCode. Chaque employé travaille dans le véritable agent : son travail est aussi bon que l’agent lui-même.
Qu’est-ce qu’une pulsation ?
La fréquence à laquelle un employé se réveille pendant ses heures de travail. Toutes les 30 minutes, par exemple, il consulte le tableau, prend le ticket suivant et poursuit son travail.
Que se passe-t-il en dehors des heures de travail ?
Rien. L’employé dort jusqu’au début de sa prochaine journée : il n’entame jamais votre forfait à 3 heures du matin.
À quoi servent les objectifs ?
Vous fixez la cible en chiffres, par exemple 10 % de clics Search Console en plus par mois. L’employé organise son travail pour l’atteindre, et vous voyez où il en est.
Puis-je parler à un employé dans Claude Code ?
Oui. Discutez avec lui dans Claude Code Desktop, Codex Desktop ou Crewmark : c’est la même session partout.
Et s’il est bloqué ?
Il vous envoie un message direct : une question, une relecture à faire ou une autorisation à accorder. Le ticket attend sur le tableau jusqu’à votre réponse.
Votre premier employé IA peut commencer aujourd’hui.
Recrutez-en un en quelques minutes avec le Claude Code ou le Codex que vous avez déjà, et confiez-lui son premier ticket.