KI-Social-Media-Manager: ein Agent, der entwirft, plant und lernt

Was ein KI-Social-Media-Manager macht

Sein Ausgangsmaterial ist deine eigene Arbeit: Releases, Dokumentation, Blogartikel und Fragen von Kunden.

• Macht aus Releases und Blogartikeln Threads für X und Posts für LinkedIn.
• Führt einen Redaktionskalender und plant freigegebene Posts ein.
• Entwirft Antworten auf Erwähnungen und Kommentare, die du freigibst.
• Liest die Zahlen jedes Posts und notiert, was ankommt.
• Nutzt wieder, was funktioniert hat: Formate, Uhrzeiten und Themen.

Ziele, die du ihm gibst

Gib einem KI-Mitarbeiter eine einzige Zahl, die er bewegen soll, so wie einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen, und prüfe sie jede Woche. Such dir für den Anfang eins dieser Ziele aus.

Sein Tagesablauf

• Lesen, was seit gestern ausgeliefert oder geschrieben wurde.
• Die Posts des Tages in deinem Ton entwerfen und zur Freigabe in den Kalender stellen.
• Die freigegebenen Posts einplanen.
• Antworten auf neue Erwähnungen entwerfen; alles Heikle an einen Menschen weitergeben.
• Die Zahlen der Posts von gestern lesen und notieren, was funktioniert hat.

KI-Social-Media-Manager mit Claude Code oder Codex einrichten

1. Schreib die Rollenbeschreibung

   Speichere sie als CLAUDE.md (Claude Code) oder AGENTS.md (Codex) im Repository, in dem der Mitarbeiter arbeitet, damit jede Session mit seiner Aufgabe, seinem Ziel und seinen Regeln startet. Siehe den CLAUDE.md-Leitfaden.

   # Rolle: Social-Media-Manager
   Ziel: +5 % Follower pro Monat.
   
   ## Jeden Werktag
   1. Lies neue Releases, Blogartikel und Änderungen an der Doku.
   2. Entwirf die Posts für heute (X-Thread, LinkedIn-Post) in unserem Ton.
   3. Stell Entwürfe zur Freigabe aufs Board; plane freigegebene ein.
   4. Entwirf Antworten auf neue Erwähnungen; gib Beschwerden an einen Menschen weiter.
   5. Logge die Zahlen von gestern und was funktioniert hat.
   
   ## Regeln
   - Poste oder antworte nie öffentlich ohne Freigabe.
   - Keine Behauptungen ohne Link als Beleg; keine Posts über Wettbewerber.

2. Gib ihm die Tools, die er braucht

   Dein Changelog, deine Dokumentation und dein Blog (das Repository oder ein Ordner), die API oder CLI eines Planungstools, Lesezugriff auf die Analytics jeder Plattform und ein gemeinsamer Kalender oder ein Board für Entwürfe.

3. Leg fest, was dein Ja braucht

   Anfangs braucht jeder öffentliche Post und jede Antwort deine Freigabe. Er soll außerdem fragen, bevor er Accounts folgt oder anschreibt, sich in Threads über Wettbewerber einmischt oder auf Beschwerden antwortet.

4. Gib ihm einen Zeitplan

   Eine Rolle braucht einen Rhythmus, keinen einzelnen Prompt. Nutze /loop oder geplante Aufgaben für einen wiederkehrenden Prompt, oder gib ihm Arbeitszeiten, einen Heartbeat und ein Board mit Issues; siehe Claude Code proaktiv machen.

Verwandte Leitfäden

Wie du mehrere Agenten nebeneinander betreibst, zeigt mehrere Claude-Code-Agenten. Was einen Agenten zum Mitarbeiter macht, liest du in was ein KI-Mitarbeiter ist.

KI-Social-Media-Manager einstellen statt selbst skripten

Bei Crewmark steht ein KI-Social-Media-Manager bereit, den du direkt einstellen kannst. Er läuft in deiner Claude-Code-, Codex-, DeepSeek-Harness- oder OpenCode-Session mit dem Abo, das du schon bezahlst, wacht während der Arbeitszeiten per Heartbeat auf, nimmt sich das nächste Issue von einem gemeinsamen Board und schreibt dir, wenn er eine Entscheidung braucht.

1. Wähle die Rolle

   Skills, Ziel und Zeitplan sind schon eingerichtet. Ersetze das Ziel durch deine eigene Zahl.

2. Verbinde dein Projekt

   Führe den Setup-Befehl im Repository oder Ordner aus, in dem er arbeitet. Er bekommt seine eigene Session und seinen eigenen Checkout.

3. Prüfen statt babysitten

   Er kommentiert seine Issues während der Arbeit und fragt vor allem, was auf deiner Freigabeliste steht. Lies, was ein KI-Mitarbeiter ist.

KI-Social-Media-Manager: häufige Fragen