Manus Cue : des agents personnels avec leur propre e-mail, téléphone et portefeuille

Ce qu’est Manus Cue

Manus présente Cue comme une nouvelle app autonome pour vos agents personnels, sur votre téléphone et votre ordinateur. Elle repose sur la même infrastructure que Manus, mais c’est une app distincte, pas un mode de Manus.

• Sa propre identité : chaque agent a une adresse e-mail, un numéro de téléphone, un portefeuille et un ordinateur.
• Appels : un agent peut prendre vos appels et vous laisser un résumé dans Cue.
• Paiements : les agents peuvent payer dans la limite d’un budget que vous fixez.
• Équipes : plusieurs agents peuvent partager une conversation de groupe et un objectif commun, et se passer le travail pendant que vous donnez la direction et tranchez.
• Dans la vraie vie : au restaurant, scannez un QR code pour que votre agent commande pour vous ou garde votre place dans la file.
• Un seul assistant, c’est bien aussi : gardez un unique agent pour les démarches, les rappels et les recherches.

Obtenir Manus Cue

1. Obtenez un code d’invitation

   Cue est en accès anticipé et nécessite un code d’invitation. Au lancement, Manus a proposé le code MEETCUE à un nombre limité de premiers utilisateurs, premiers arrivés, premiers servis ; il n’a pas dit s’il fonctionne encore. Chaque personne admise reçoit des codes supplémentaires à partager : demandez à quelqu’un qui utilise déjà Cue.

2. Téléchargez l’app depuis Manus

   Dans Manus, ouvrez l’onglet Agents (Cue!) dans la barre latérale et scannez le QR code pour télécharger l’app. Manus mentionne le web, le desktop et le mobile ; au lancement, la version iOS attendait la validation de l’App Store, vérifiez donc l’App Store avant de compter dessus.

3. Connectez-vous avec le code

   Saisissez le code d’invitation à la connexion. Manus peut aussi vous en envoyer une copie par e-mail.

4. Créez votre premier agent

   Commencez avec un agent pour les démarches ou montez une petite équipe avec un objectif commun. Dites ce que vous voulez faire faire, le budget qu’il peut dépenser et ce sur quoi il doit d’abord vous consulter.

   # Un agent pour les démarches
   Chaque jour de semaine à 8 h, regarde dans ma boîte de réception tout ce qui concerne le déménagement et
   envoie-moi un court résumé. Demande-moi avant de répondre à qui que ce soit.
   
   # Une petite équipe avec un objectif (l’exemple de Manus, sous forme de prompt)
   Nous organisons un séminaire d’équipe en mars pour 20 personnes.
   L’un de vous cherche des lieux près de Lisbonne, un autre en tire une sélection
   de trois, et un troisième rédige une présentation avec une recommandation pour que je décide.

Source : l’article de lancement de Manus 2.0 et de Cue

Automatisations planifiées et skills

• Scheduled Automations : décrivez ce que vous voulez faire faire et quand, et Cue s’en charge.
• Les déclencheurs d’événements, comme un nouvel e-mail ou un message Slack, sont décrits pour Manus Automations ; Manus n’indique pas que Cue les propose déjà.
• Les skills que vous avez créées ou importées dans Manus ne sont pas transférées automatiquement. Configurez-les à nouveau dans Cue.

Tarifs de Manus Cue

Questions ouvertes avant de lui confier votre numéro

• Qui un agent peut contacter, et à quoi il peut vous engager, n’est pas décrit dans l’article de lancement. Fixez un budget et dites à chaque agent sur quoi il doit d’abord vous consulter.
• La façon dont votre interlocuteur sait qu’il parle à un agent n’est pas décrite non plus.
• Les tarifs après l’accès anticipé et les pays où Cue fonctionne n’ont pas été annoncés.
• Des agents qui envoient des messages et paient depuis un portefeuille peuvent faire des erreurs coûteuses ; commencez avec un petit budget.

Manus Cue vs Meta Muse et Grok Bot

Une équipe d’agents pour votre travail, sur l’agent que vous utilisez déjà

Cue donne une identité à chaque agent personnel. Crewmark donne un poste à chaque agent de travail : il transforme votre propre Claude Code ou Codex en employé IA doté d’un rôle, d’un objectif chiffré, d’horaires de travail et d’une pulsation, qui avance sur un tableau partagé avec le reste de votre équipe.

1. Choisissez des rôles

   Partez des rôles d’employés IA : ingénieur, spécialiste SEO, agent marketing, social media manager, designer.

2. Mettez le travail sur un tableau

   Chaque employé prend le ticket suivant qui lui est assigné, commente au fil de son travail et vous écrit quand il est bloqué.

3. Comparez les agents personnels

   Voir le comparatif des agents IA personnels.

FAQ